Talent Trends: aposte na clarezaOs profissionais não estão apenas buscando novas oportunidades, mas também respostas claras sobre remuneração, flexibilidade, inteligência artificial e cultura.Nosso estudo revela o que os talentos esperam hoje e por que empresas que se comunicam com clareza têm mais chances de atrair e reter os melhores profissionais. Tendências de talentos no BrasilDescubra insights locais para impulsionar sua gestão estratégica de pessoas. Explore o estudo completoQuer contratar com mais eficiência ou tomar decisões de carreira bem informadas? VoltarSeja qual for o desafio, conte com a experiência da Michael Page. Nome Sobrenome E-mail Corporativo Como você utilizará este conteúdo? Selecione Preciso contratar profissionais imediatamente. Indique a faixa salarial para o perfil que sua empresa busca: Selecioneentre R$10.000 e R$20.000entre R$20.000 e R$35.000acima de R$35.000 Descreva detalhadamente o perfil que está procurando contratar. Telefone Empresa Qual é o seu cargo? Localização SelecioneEspírito SantoInterior de São PauloMinas GeraisRegião Centro-oesteRegião NordesteRegião NorteRegião SulRio de JaneiroSão Paulo Seu setor de atuação SelecioneBancos & Serviços FinanceirosDigitalEngenharia & ManufaturasFinanceiro & TributárioImobiliário, Construção e FacilitiesInformation TechnologyJurídico / LegalMarketingOperações & Supply ChainRecursos HumanosSaúde & Life SciencesVarejoVendas Meio de contato preferido E-mail TelefoneAceito e dou consentimento para que o PageGroup colete e utilize meus dados pessoais para fins comerciais e de marketing, assim como para me contatar com informações relevantes. Entendo que posso revogar este consentimento a qualquer momento. Entiendo que puedo revocar este consentimiento en cualquier momento. Ver políticas de privacidade Aceito os termos e condições. Quero contratar Quero progredir na carreiraNossos dados, do seu jeitoTenha clareza para tomar decisões com base em dados que fazem a diferença para você. Conheça nossa ferramenta O que respondemos no Talent Trends 2025? Saláriosua empresa está preparada para atender às novas expectativas salariais em um cenário econômico instável? Flexibilidadecomo sua política de trabalho flexível evoluirá nos próximos anos? Tecnologiade que forma a tecnologia impulsiona o futuro do trabalho e impacta diretamente as pessoas? Culturasua cultura organizacional acompanha as mudanças nas expectativas dos profissionais? Valoresvocê está contratando pessoas alinhadas aos valores da sua empresa? Acesse os insights agora Rémy de CazaletRegional Managing DirectorAmérica LatinaPageGroupClareza para contratar com mais precisão“O Talent Trends 2025 é baseado nas respostas de 2.411 profissionais brasileiros e revela que 65% das empresas enfrentaram dificuldades para contratar no último ano, enquanto 51% tiveram problemas para reter talentos.O motivo? Falta de clareza nas cinco áreas que mais importam para os profissionais em 2025.Nossa pesquisa mais recente responde a essas questões críticas, oferecendo às empresas uma vantagem competitiva na atração de talentos, ao revelar o que candidatos e colaboradores realmente valorizam. De expectativas salariais a desenvolvimento profissional, flexibilidade e cultura organizacional, este estudo reúne os dados e análises indispensáveis para contratar e reter com sucesso."FAQs O que é oTalent Trends? O Talent Trends é um estudo abrangente sobre profissionais de diversos setores. Oferece uma análise baseada em dados e recomendações acionáveis para ajudar as empresas a compreenderem o mercado de trabalho e definirem suas estratégias de talento. Quantos participantes foram entrevistados? Quase 50.000 pessoas em 51 localizações da África, Ásia-Pacífico, Europa, América do Norte, América do Sul e Oriente Médio participaram da pesquisa durante o quarto trimestre de 2024. O que o estudo revela sobre o talento? O estudo fornece às empresas uma visão clara sobre o que realmente importa para os profissionais atualmente, respondendo a cinco perguntas-chave sobre salário, flexibilidade, tecnologia, cultura e valores. Além disso, identifica os principais fatores que estão influenciando os mercados de contratação em níveis globais e locais, ajudando as empresas a compreender as motivações, atitudes e expectativas dos profissionais. Como as empresas podem usar esses insights para definir suas estratégias de talento? Ao entender o que os talentos atuais e potenciais valorizam em termos de remuneração, flexibilidade, tecnologia, cultura e transparência, as empresas podem desenvolver estratégias de talento mais eficazes. Esses insights permitem criar abordagens competitivas de atração e contratação alinhadas às expectativas dos profissionais, garantindo a retenção dos perfis mais alinhados com a organização. Com uma visão mais clara das prioridades do talento, as companhias podem construir ambientes de trabalho que promovam engajamento, aumentem a produtividade e sustentem seus objetivos de longo prazo. O estudo também contribui para o desenvolvimento de talentos? Sim, ao compreender preferências, aspirações e objetivos profissionais, as organizações podem estruturar iniciativas mais eficazes para nutrir, engajar e reter seus principais talentos de forma alinhada à estratégia do negócio. Os dados estão atualizados? Sim, o estudo reúne informações coletadas em novembro de 2024, garantindo uma visão precisa e atualizada sobre o mercado de trabalho e as dinâmicas de talento para 2025.Buscando o profissional ideal?Fale conosco